問題:私下關係還可以撐多久? 再來想問我個人的事業與未來在公司的發展。 回答:先謝謝妳的訂購。需要先向你說明生命靈數比較能說明你的天生特質,用這個特質來解釋現在面對的問題以及利用流年來回覆。如果你想要更精準的問題回答,建議你看完之後,可以購買「數字占卜」。因此從生命靈數來看,妳的個人特質是智慧與夢想。369連線會讓妳這個人擁有非常多的想法,但是可能真的會動手下去做得倒是不多。至於妳的對象,則是一 […]…
生命靈數
問題我們認識8年,結婚4年 目前育有1子,3歲。我們是同事,交往期間我們相處方式是給彼此蠻多空間,吵架也不會大吵大鬧,結婚後也算和樂,因為想要賺得更多所以他換了工作,那個環境不得不說實在有點糟糕,開始跟同事們抽菸吃檳榔走小吃部等等。一開始我也能忍受畢竟他有如時告訴我他的行蹤,但是去年他離開了那間公司跟他那些同事一起出來自己跑業務,我們的關係越來越糟,開始連基本分享工作的情形也沒了,到現在只有關於 […]…
問題老師您好: 我單身兩年,之前也談過很多段短暫的戀情,不過最長不超過一年,我希望能擁有一段穩定的親密關係,請老師指點迷津,謝謝老師。 回答我就單純從命盤上看到的回答你,希望你不要太過介意。因為從制約數9來看,可以想見你從小時候就對你的另一半或是生活有著某種憧憬,過於夢想。而你最後的命數又得到8,要知道命數代表著你個人這 生的課題,8的課題代表著財富權力,放在感情上來說,會顯示你渴望擁有有家世或 […]…
解圖先跟您說聲抱歉,因為過年前,又加上當初提供數字不夠完整,因此拖到現在才回覆,請見諒。從生命藍圖可以看得出的,比較多是您個人的特質。像是您的制約數以及命數都是4,制約數代表著您在年輕時候受這個數字的影響大,比較保守, 比較傳統,可能受限於成長環境,不敢去做太多想做的事情,後來有了夢想,想要改變,卻還是受限於命數4的課題,依舊是保守不敢改變。因此就 生命藍圖第一件事情,我想告訴你,其實你要勇於去 […]…
問題目前單身,待業中,感情及事業皆感到茫然。 感情方面認識異性的管道幾乎只有網路,但是網路交友認識到的男生大多數也都只求肉體關係,或是聊一聊便無疾而終,很難發展成認真交往的對象。不曉得自己應該嘗試什麼方式、什麼時候 、甚至什麼場合才能遇到適合自己的另一半? 事件占卜:曾經學過初階的美甲,自認可以很投入在其中,對於美甲師的工作型態也很嚮往。所以會想嘗試發展看看,從美甲助理開始累積經驗。但是同時也很 […]…
問題我,已婚,和丈夫其實已經形同陌路,因為在觀念和溝通上都有很大的問題。這期間曾經因為新鮮感和太想談戀愛和一個完全不同世界的男孩交往,但最後也無疾而終。最近有出現兩個比較聊得來的對象,我想問的問題是:我會離婚並且找到值得信任並且能交心的伴侶嗎? 另外想知道我的人生藍圖如何? 回答你的人生週期會像是以制約數7為主開始的輪迴。7代表控制慾,學習慾, 象徵妳在年少時候就有因為好奇或是自己覺得不足而產生 […]…
問題: H你好 我們是同一天生日,認識並曖昧了半年,到我決定和他在一起時,我發現他有一個女友,於是我們彼此都刻意保持距離,後來他慢慢的想約我出去,我其實也放不下他,就這樣斷斷續續直到他結婚,中間我也收到不少女方傳來的訊息,婚後我很努力克制自己不去找他,他也是,直到最近他又出現了並告訴我,他一直都想改變,他也不想讓我藏起來,但又不想讓我委屈受責備,所以忍著不要找我,只是改變需要等待,他目前沒經濟基 […]…
回答:因為妳沒有提出明確想問的問題,因此我只能就生命靈數上顯現的大方向告訴妳。 首先,妳的人生課題在於命數4,這表示妳這個人相對保守,遵循規則,不求改變。這在感情或是工作上,會面對一些拉扯。例如你會不敢踏出一步去面對新的挑戰,又或者會因為自己的既定生活習慣,而不願意和另一半妥協。雖然這顯示你會是個穩定的人,但好的另一半通常就是問題點,希望你可以意識到這一點。而從制約數5來看,卻又使你這個人看起來 […]…
因為妳沒有提出明確想問的問題,因此我只能就生命靈數上顯現的大方向告訴妳。首先,妳是個擁有夢想的女生,妳也會喜歡追求夢想的人。很聰明的感覺,會是你給人的第一印象。這些是從你的命數9所得到的。再來就是從制約數來看。妳的制約數是4,這表示你從小就受到規矩所影響。 妳成長的環境或是歷程,約束著妳,讓你不敢做出改變,因此你會習慣於某些生活方式,而缺少踏出去的勇氣。在妳的人格特質上,妳充滿獨立與智慧,適合商 […]…
老師,抱歉我現在思緒很亂,所以只是想到什麼寫什麼,但我想問的是,我們未來是否還有可能復合,或我該怎麼做才能增加複合的機會?我這次真的希望可以改變自己在感情關係中的心態,解決我自己內心的問題,所以我準備去做心理諮詢,接下來也要開始學習瑜伽或任何可以提升自己的課程。這也是他鼓勵我去做的。 他是一個很好的人,我想知道我們之間還有緣份嗎?謝謝您。 回答:你的制約數7,代表你從小時候就有這方面的課題存在。 […]…